DAS IST UNS BEI UNSERER ARBEIT WICHTIG:
- Teamgeist: Erfolg ist bei uns Teamsache - aus gutem Grund. Und den verraten wir Ihnen ein Stück weiter unten.
- Begeisterte Mitarbeiter: Für unsere Mitarbeiterorientierung wurden wir mehrfach ausgezeichnet, denn wir wissen, dass nur begeisterte Mitarbeiter auch unsere Kunden begeistern.
- Verantwortung: Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz liegen uns am Herzen. Daher lassen wir uns in diesen Bereichen kontinuierlich zertifizieren und arbeiten auf allen Baustellen normenkonform.
Auf diese Auszeichnungen sind wir stolz
WIE UNSERE MITARBEITER*INNEN ZU UNTERNEHMER*INNEN WURDEN
Dass Erfolg Teamsache ist, lernte der 6-jährige Erwin Hülscher das erste Mal auf dem Bolzplatz nebenan. Dass er für diese Erkenntnis Jahrzehnte später einmal im Fernsehen und Radio zu sehen und hören sein und Preise entgegennehmen würd, ahnte er zu diesem Zeitpunkt sicherlich noch nicht. Wie auch – denn schließlich steckt hinter dem Statement doch gesunder Menschenverstand, oder etwa nicht?!
Doch fangen wir vorne an. Es war das Familienunternehmen, an das Erwin Hülscher dachte, als er 1992 von seinem Vater über die finanzielle Schieflage des Familienbetriebes in Kenntnis gesetzt wurde. Es war das Team, mit dem er viele Jahre als Aushilfe zusammen auf der Baustelle „malocht“ hatte, an das er dachte, als er zustimmte, nach Hause zu kommen und gemeinsam das Unternehmen wieder auf Spur zu bringen.
Was folgte war eine Zeit voller kräftezehrender Arbeit, unangenehmer Gespräche mit Banken u. Geschäftspartnern, Sorgen und Verlustängste. Und die Freude und Erleichterung darüber, dass die Mannschaft an Board blieb. Das rechnete der Unternehmer den Kolleg*innen hoch an. Dass nach einiger Zeit wieder Geld verdient wurde, war die Leistung des gesamten Teams.
Erwin Hülscher wollte den Erfolg teilen und gründete gemeinsam mit den Mitarbeitenden ein eigenes Unternehmen, an dem sich alle Mitarbeiter*innen, die länger als 3 Jahre dabei waren beteiligen konnten. Das neue Unternehmen hält seither alle Maschinen und Geräte und vermietet diese an das Bauunternehmen. Unser Team sitzt somit auf seinen eigenen Geräten und ist direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Es trägt zeitgleich aber auch das unternehmerische Risiko, wenn Aufträge ausbleiben und wenig Miete eingenommen wird. Unsere Mitarbeitenden sind also richtige Mitunternehmer*innen mit folgenden Ergebnissen:
- Wir sind ein Team: der Teamgedanke fördert Exzellenz und unsere Mitarbeiter*innen verhalten sich wie Mitunternehmer*innen.
- Mitarbeiter*innen bleiben: durch die höhere emotionale Bindung verlassen weniger als 1% der Mitarbeitenden jährlich das Unternehmen.
- Mitarbeiter*innen kommen: während viele unser Marktteilnehmer den Fachkräftemangel täglich zu spüren bekommen, punkten wir mit einer attraktiven Arbeitgebermarke.
- Unsere Kund*innen sind begeistert, weil das Team mit vollem Einsatz auf den Baustellen arbeitet und kundenorientiert denkt.
2010 durften wir für das Konzept die erste Auszeichnung entgegennehmen, es folgten seitdem 9 weitere Preise, ein Fernsehauftritt und viele Präsentationen bei Fachkongressen und Unternehmen. Das H-Team – Wir lieben es wenn ein Plan funktioniert: den Teamgedanken haben wir zu unserer Marke gemacht und damit mehr als 95% unserer Kunden begeistert. Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest – bewirb dich jetzt!