Über Heitkamp & Hülscher

Mit über 100 qualifizierten Beschäftigten und einem hochmodernen Maschinenpark haben wir uns weit über die Grenzen NRWs als Infrastrukturexperten einen Namen gemacht.

Infrastruktur made by H&H – das ist Tiefbau, Straßenbau, Asphaltbau und Kanalbau.

Zugegeben, wir sind nicht die einzigen Tief- und Straßenbauer am Markt, aber dafür sind wir einzigartig – und das für unsere Mitarbeiter und besonders für unsere Kunden,  denn wir lieben es, wenn Ihre Pläne funktionieren. Das ist unser Leistungsversprechen, das Credo des H-Teams.

Was unsere Mitarbeiter anonym über "Ihr H-Team" denken, können Sie hier lesen !

Wer wir sind

Das H-Team – die Assoziation mit dem weltbekannten A-Team ist unverkennbar. Vielleicht kennt der ein oder andere die spektakulären Abenteuer von Hannibal, Face und Co..

Im Grunde genommen ist das H-Team, wie auch das A-Team, ein Team aus Spezialisten, bei denen jeder der Mitglieder in seinem Bereich ein Profi ist. Mit 11 Bauingenieuren, 3 Tiefbautechnikern, 9 Meistern und 13 Vorarbeitern sowie 54 Facharbeitern und Maschinisten, 8 Auszubildende und 12 Dienstleistungsmitarbeitern/innen können sich unsere Kunden zu 100% auf die Fertigkeiten und das Know-How des H-Teams verlassen.

Unsere Kunden profitieren außerdem von einem gesunden Mix aus erfahrenen Baufachleuten und jungen, ambitionierten Mitarbeitern, die sich in altersgemischten Teams hervorragend ergänzen.

Was uns mit unseren Kunden verbindet? Wir alle lieben es, wenn unser Plan funktioniert!

Also, wenn Sie ein Problem haben und nicht mehr weiter wissen, suchen Sie einfach das H-Team. Wir sind gerne und jederzeit zur Stelle!

 

Wie wir denken

Ein außergewöhnliches Unternehmen lebt von einer einzigartigen Unternehmenskultur. Diese geht bei uns weit über den betrieblichen Alltag hinaus.

Mit unserem Leitbild und Wertesystem haben wir für unsere Mitarbeiter eine Orientierung geschaffen, die sich in der täglichen Arbeit, dem respektvollen Umgang untereinander und dem Auftreten gegenüber Kunden wiederspiegelt:

• Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem einzigartigen Umfeld, das sichere Arbeitsplätze bietet.
• Wir bekennen uns zum Leistungsprinzip.
• Jeder Mitarbeiter ist am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Die Arbeitsfreude entwickelt sich aus gegenseitigem Respekt und der Wertschätzung im Umgang miteinander.
• Unser Spaß bei der Arbeit zeigt sich in außergewöhnlichen Ergebnissen, die wir bei unseren begeisterten Kunden abliefern.

Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - vom Kunden zum Fan

Profitieren unsere Mitarbeiter vom Erfolg unserer gemeinsamen Pläne, ist das für uns selbstverständlich. Aus diesem Grund haben wir 2006 mit der H&H Team GmbH & Co. KG ein innovatives Mitarbeiterunternehmen geschaffen. Die Devise dabei: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - vom Kunden zum Fan - denn nur mit begeisterten Mitarbeitern kann man seine Kunden begeistern.

Wer mehr über unser Erfolgsmodell eines "Mitarbeiterunternehmens" erfahren möchte, kann uns gerne ansprechen oder lesen Sie doch einfach das E-Book mit dem Titel "Anreizsysteme für Leadershiporganisationen" von dem Essener Businesscoach und Key-note-speaker, Stefan Kerzel.

Was uns ausmacht

Uns macht die Arbeit Spaß und wir wollen uns ständig verbessern. Deswegen nehmen wir gerne an renommierten Unternehmenswettbewerben teil. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere Philosophie, dass Arbeit auch Freude machen kann.

2010

• Unternehmen mit Weitblick (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
  www.perspektive50plus.de

2013

• Top Job Arbeitgeber (Universität St. Gallen)
  www.topjob.de
• Bauunternehmen des Jahres in der Kategorie Tief- und Straßenbau (tHIS Fachmagazin)
  www.bauunternehmen-des-jahres.de
• Ökoprofit Siegel (Kreis Borken)
  www.oekoprofit-nrw.de

2014

• Bauunternehmen des Jahres Sonderpreis Mitarbeiterorientierung (tHIS Fachmagazin)
  www.bauunternehmen-des-jahres.de
• Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung)
  www.mittelstandspreis.com

2016

• 2. Platz beim XING New Work Award (XING AG)
  https://newworkaward.xing.com/finalisten
• Bauunternehmen des Jahres in der Kategorie Tiefbau
  www.bauunternehmen-des-jahres.de

2017

• Zum vierten Mal in Folge nominiert für den "Großen Preis des Mittelstandes"

2019

• Preisträger des "Großen Preis des Mittelstandes" und Ehrenplakette für das beeindruckendste Unternehmen

2020

• Preisträger beim DIGI-Check der Uni Münster als das digitalste Traditionsunternehmen

    

Was wir sonst noch können

Besonders stolz sind wir auf unseren Pioniergeist: Immer wenn es darum geht, Prozesse effizienter zu gestalten, versuchen wir, möglichst selbst Lösungen zu entwickeln. Unser Motto dabei: Aus der Praxis für die Praxis. Beispielhaft stehen dafür folgende Tools:

Baumobil
So wurde von unseren Mitarbeitern das Programm baumobil zur Steuerung externer Kolonnen für handelsübliche MDAs entwickelt und zur Marktreife gebracht. Unser Beteiligungsunternehmen Connect2Mobile vertreibt diese Software und gehört damit zu den Marktführern im Bereich der digitalen Übertragung von Baustellenstunden. (www.connect2mobile.de)

Asphaltrechner
Um unseren potentiellen Kunden schon vor der Auftragsbestätigung einen echten Mehrwert zu bieten, haben wir uns ein innovatives Tool einfallen lassen: Den Asphaltrechner. Auf dem von uns entwickelten Internetportal erhält der Kunde binnen weniger Klicks einen Kostenvoranschlag für individuelle Asphaltarbeiten – auf Wunsch natürlich inklusive einer Beratung. (www.asphaltrechner.de)

BauPreisManager
Wir entwickelten den BauPreisManager, um die im Markt hervorragend angenommene Idee des Asphaltrechners auf andere Gewerke im Baubereich zu übertragen. Das praktische Internetportal führt Kunden und Anbieter auf unverbindliche Weise zusammen – und ist die Grundlage für ein eigenständiges Unternehmen, an dem wir ebenfalls beteiligt sind. (www.baupreismanager.de)

Peratex
Zu der von uns gelebten Kommunikationskultur gehört auch die jährliche Mitarbeiterbewertung. Jeder Mitarbeiter bewertet sich selbst, seinen Vorgesetzten – oder als Führungskraft die ihm unterstellten Mitarbeiter. Um die zahlreichen Bewertungsbögen professionell auszuwerten, entwickelte ein Partner eine spezielle Software nach unseren Vorgaben. Die 360 Grad-Mitarbeiterbewertung kann jetzt von allen Beteiligten online oder am Firmen-PC durchgeführt, eingesehen und ausgewertet werden. Weitere Infos zur Software gibt es unter www.peratex.de.